Giới Doanh nhân Công giáo tham dự sinh hoạt và Thánh lễ Chúa Kitô Vua vũ trụ

TGPSG -- Giới Doanh nhân Công giáo (DNCG) đã có buổi sinh hoạt và tham dự Thánh lễ Chúa Giêsu Kitô Vua vũ trụ, vào sáng Chúa nhật ngày 24-11-2024, tại Trung Tâm Mục vụ TGPSG.

Tham dự có linh mục (Lm) Giuse Tạ Huy Hoàng - Linh hướng DNCG, và 120 DNCG.

Chương trình gồm 2 phần: Sinh hoạt và Thánh lễ.

PHẦN I: SINH HOẠT

1. Mini Sharing

Lúc 7g30, buổi Mini Sharing do diễn giả Felicite Nguyễn Đức Tài - cố vấn Ban DNCG trẻ, chia sẻ đề tài “Góc nhìn nhân viên”.

Những gíá trị của Chương trình Mini Sharing:

Tham dự Mini Sharing, được anh Nguyễn Đức Tài đồng hành với doanh nghiệp trong hành tình xây dựng doanh nghiệp theo Đức Giêsu Kitô. Khi tham dự, thành viên được học tập theo những chủ đề thực tế; được gặp gỡ giao lưu giữa các DNCG trẻ.

Trong tình yêu thương của con cùng một Cha Trên Trời, anh Đức Tài muốn chia sẻ với anh em DNCG Trẻ những bài học rút ra từ kinh nghiệm 10 năm làm thuê, 20 năm khởi nghiệp và trở thành Chủ tịch HĐQT công ty cổ phần MWG.

Anh chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp trải qua 2 giai đoạn: từ số 0 phát triển đến 1, và từ 1 đến 1000 (doanh nghiệp ổn, khách hàng ủng hộ); và về các vai trò đảm nhiệm.

Đề tài “Góc nhìn nhân viên”

Nhân viên là người rất quan trọng, vì họ trực tiếp hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mạng và thành công của doanh nghiệp.

Nhân viên tử tế, chọn DN tử tế; để đóng góp thời gian và trí tuệ của họ nhằm mang lại sự ấm no và sự thú vị cho chính họ. Đồng thời mang lại sự thành công cho doanh nghiệp.

Sai lầm chết người khi nghĩ “Không có bạn thì có người khác” (đặc biệt đối với những người giỏi). Mô hình đội ngũ nhân viên rất quan trọng trong từng trách vụ, tạo nên sự phối hợp hài hòa.

Tạo niềm tin

- DN cần có sự cam kết với nhân viên để họ có lợi ích và họ cũng phải làm cho DN có lợi ích.
- Chủ DN và NV giỏi hơn vì phải làm vượt trội, tạo ra kết quả vượt trội, giỏi hơn, giàu hơn và đức độ hơn (làm thật, ăn thật).
- Khoản chi không lãng phí khi chi cho nhân viên và chi cho khách hàng.
- Tạo môi trường để nhân viên làm thật, ăn thật.
- Doanh nghiệp tử tế làm cho nhân viên tử tế.
- Chính sách tốt, nhân viên nỗ lực làm tốt.
- Hành trình phát triển của một nhân viên, công việc đi từ thấp đến cao, phù hợp với năng lực (nhân viên, quản lý, lãnh đạo). Quan trọng là tạo ra trải nghiệm nhân viên thành công và hạnh phúc.
- Xây dựng chính sách cho nhân viên; đối với lãnh đạo thì căn cứ vào kết quả (không ăn lương). Đối với lãnh đạo thì trao niềm tin; đối với nhân viên lãnh đạo hướng dẫn và trao niềm tin cho nhân viên.

Mọi thứ bắt nguồn từ khiêm nhường

Sự thành công là nhờ sự đóng góp của nhiều yếu tố. Vì vậy phải khiêm nhường để có lòng biết ơn đối với Chúa, khách hàng, nhân viên và đối tác; và cũng phải biết trả ơn. Sự công bằng cần phải có.

Kiêu ngạo đi ngược với khiêm nhường, khởi đầu cho sự sụp đổ.

Trả lời câu hỏi

Diễn giả Nguyễn Đức Tài đã trả lời nhiều câu hỏi thực tế DN đang vướng mắc.

Buổi Mini Sharing khép lại lúc 8g45, Chị Chiêu Nghi đã đại diện Ban DNCG trẻ trao tặng ông Đức Tài món quà thể hiện lòng biết ơn.

2. Kêu gọi xây dựng cộng đồng DNCG lớn mạnh.

“Tài năng của bạn là món quà Chúa ban”, Anh Laurenso Ninh Gia Hạnh, hiện đang phụ trách Web cộng đồng DNCG, đứng ra kêu gọi DNCG chung sức đóng góp tài năng để xây dựng cộng đồng DNCG lớn mạnh (đăng ký chuyên môn theo bản liệt kê của anh đưa ra). Ban Đại Diện DNCG mong muốn 4 điều sau đây:

- Tạo ra nơi kết nối chất lượng, dựa trên nền tảng đức tin.

- Tạo ra nơi giao thương để dùng sản phẩm của nhau.

- Tạo ra nơi có thể lãnh hội từ sự chia sẻ của những vị có nhiều kinh nghiệm       

- Hiệp hành sống đức tin.

3. Giới thiệu thành viên mới

Anh Phaolô Hoàng Xuân Hải - Phó Ban DNCG Trẻ đã giới thiệu 16 thành viên mới gia nhập DNCG trong tháng qua. Các thành viên mới đã chào ra mắt tất cả DNCG.

4. Phổ biến Chương trình Lan Tỏa Yêu Thương